2017年09月18日 星期一
8月19日,中冶武勘團委組織召開2022年青年員工座談會,深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,傾聽青年代表心聲,搭建員工為企業把脈、獻言獻策的平臺,凝聚青春力量,共謀企業發展。中冶武勘黨委書記、董事長臧中海出席會議。
本次會議由中冶武勘團委書記羅敏主持。座談會上,21名優秀青年員工代表分享了各自的成長經歷、奮斗故事和未來思考,以及對企業改革發展的意見建議,并結合企業發展形勢和自身工作經歷,積極建言獻策。
會上,臧中海對員工代表發言中展現出的朝氣蓬勃、充滿活力、斗志昂揚的精神狀態給予了高度肯定,逐一回應了青年員工的關切,并對企業青年員工發展提出了殷切希望。
他強調,要認真貫徹落實集團公司副總經理、黨組成員,中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光在中冶集團子企業青年干部座談會上提出的各項要求。他勉勵青年員工:一是要深悟領會公司青干骨干培訓班開班儀式上提出的對于干部人才的要求,戒驕戒躁,立足崗位做貢獻,敢于擔當、善于作為,爭做可堪大用、能擔重任的棟梁之才。二是要講規矩、知敬畏,方能行穩致遠。唯有心存敬畏,時時處處以法律、規矩、道德等約束與規范自身言行,干事創業才能獲得成功,才能在人生之路上行穩致遠。三是要志存高遠、腳踏實地,在公司高質量發展實踐中施展才華,為中冶武勘“十四五”目標貢獻青春力量;在推動中冶武勘高質量發展新征程中再立新功,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!
中冶武勘黨委副書記劉耀峰表達了對青年員工的期待:一要明確個人規劃。要夯實崗位技能基礎,加強點滴積累,提升個人能力,不斷創新。二要加強團隊精神,找準團隊中的位置,融入團隊建設;三要有“四千”精神。要走遍千山萬水,說盡千言萬語,用盡千方百計,吃遍千辛萬苦,在實踐中感受成功喜悅,體會勞動幸福。
中冶武勘紀委書記、工會主席吳立功寄語青年員工:一要堅定理想信念,做到對黨忠誠。要時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦。二要堅持清正廉潔,做廉潔自律的表率。要時刻保持敬畏之心,始終嚴守政治紀律和政治規矩,做到干凈做事,清白做人。
據悉,中冶武勘團委將與各相關部門協同,多渠道分類梳理青年員工意見建議并專題研究,切實解決青年員工日常工作和生活中的疑慮和困難,增強青年員工的幸福感、獲得感,同時也將進一步了解青年員工代表對于企業戰略規劃、企業愿景及創新發展、管理提升等方面的想法和建議。
中冶武勘公司辦公室、黨委組織部相關部門負責人及團委委員、青年員工代表參加了此次座談會。